Edited By Vijay, Updated: 06 Jul, 2022 11:35 PM
केसीसीबी में वर्ष 2016 में हुई भर्ती के कर्मी अब पदोन्नति के लिए परीक्षा दे पाएंगे। इस संबंध में बाकायदा केसीसी बैंक की बीओडी में अध्यक्ष डाॅ. राजीव भारद्वाज की अध्यक्षता में फैसला लेकर प्रस्ताव पारित कर दिया है। वर्ष 2016 में बैंक में हुई भर्ती...
धर्मशाला (जिनेश): केसीसीबी में वर्ष 2016 में हुई भर्ती के कर्मी अब पदोन्नति के लिए परीक्षा दे पाएंगे। इस संबंध में बाकायदा केसीसी बैंक की बीओडी में अध्यक्ष डाॅ. राजीव भारद्वाज की अध्यक्षता में फैसला लेकर प्रस्ताव पारित कर दिया है। वर्ष 2016 में बैंक में हुई भर्ती विभिन्न पदों पर 200 से ज्यादा कर्मी भर्ती हुए थे, जिन्हें अब पदोन्नति का अवसर मिलेगा। इसके अलावा बैंक में ग्रेड वन से फोर तक के खाली पड़े 266 पदों को भरने के लिए भी डीपीसी प्रक्रिया शुरू कर दी गई है। इसके तहत करीब चार माह में कर्मचारियों की भर्ती होगी, जिससे पदोन्नति का रास्ता भी साफ हो जाएगा। बीओडी ने 80 वाटर करियर की भर्ती दैनिक वेतन भोगी के आधार पर करने का फैसला लिया है। इस दिशा में प्रस्ताव पारित कर मंजूरी के लिए अब मामला सहकारिता विभाग के पंजीयक को मामला भेजा जाएगा, जिसके बाद वाटर करियर की भर्ती होगी।
बैंक ने प्रबंध निदेशक के पीए को सेवा विस्तार दिए जाने को लेकर भी प्रस्ताव पारित किया है। इसके अलावा बढ़ते एनपीए को कम करने के लिए जहां ओटीएस यानी वन टाइम सैटलमैंट का प्रस्ताव पारित कर दिया है, वहीं 50 बड़े डिफाल्टरों के खिलाफ भी कार्रवाई की तैयारी कर ली है। इन 50 डिफाल्टरों के पास बैंक का करीब 250-300 करोड़ रुपए फंसा हुआ है। उधर, केसीसी बैंक के अध्यक्ष डाॅ. राजीव भारद्वाज ने बताया कि बीओडी में उपरोक्त सभी फैसले लिए गए हैं। इन फैसलों से बैंक में कइयों को रोजगार के अवसर मिलेंगे जबकि एनपीए कम करने को लेकर भी बड़े डिफाल्टरों के खिलाफ कार्रवाई अमल में लाई जाएगी। उन्होंने जानकारी दी है कि वर्ष 2016 की भर्ती के कर्मियों को पदोन्नति के लिए एलीजिविलिटी टैस्ट पास करने को लेकर प्रस्ताव पारित कर दिया है।
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